Социальная политика

ОАО «Курганводоканал» — социально ориентированное предприятие.

На протяжении всей истории развития предприятия высокая социальная ответственность перед персоналом была и остается одним из важнейших приоритетов в деятельности ОАО «Курганводоканал».

Социальная политика — значимая составляющая системы управления персоналом, один из базовых элементов, на основе которых формируются принципы корпоративного поведения.

Социальная политика реализуется через коллективный договор и локально-нормативные акты на основе социального партнерства с профсоюзной организацией работников предприятия.

Предприятие развивает систему оказания социально- бытовых и социально медицинских услуг, предоставляет льготы и компенсации, поддерживает полноценный отдых, обеспечивает питанием, соблюдение условий охраны труда, развивает культуру и спорт. Реализует программу «Забота» осуществляя деятельность по оказанию социальной поддержки работникам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

Телефоны:
Диспетчерская42-11-73
Приёмная46-20-86
Отдел кадров46-61-64
Отдел по связям с общественностью41-36-93
Участник Премии Золотой Клик 2010
ФотогалереяУчения гражданской обороны
ВакансииРаздел не содержит материалов

полный список ...