Деятельность

Долгие годы сети водопровода и канализации, а также гидросистемы города эксплуатировались без проведения капитального ремонта. Вследствие общая изношенность систем достигает 80%.

Однако сегодня на предприятии разработана и реализуется грамотная техническая политика: технологическое оборудование модернизируется и обновляется, внедряются новые технологии, используют только современные материалы – пластик, высокопрочный чугун, задвижки с электроприводом.

На предприятии существует уникальная в Курганской области аккредитованная аналитическая лаборатория, контролирующая качество питьевой и сточной воды по 77 показателям. Она оснащена новейшим оборудованием. Также здесь постоянно испытывают новые промышленные реагенты, в том числе перманганата калия для уменьшения количества марганца в питьевой воде.

Лаборатория оснащена автомобилем на базе «Газель» с современной техникой для экспресс-анализа воды. В его комплектацию входят «ФЛЮОРАТ-2М», «АНИОН», спектрофотометр «Hach» (США) с термореактором - все это позволяет определить присутствие загрязняющих веществ в пробе на месте забора.

Для обеспечения стабильной работы главного гидросооружения Кургана во время ледохода с 2006 году "Курганводоканалом" проводятся распиловочные работы вместо взрывных. Предприятием были закуплены бензопилы «Husqvarna» (производства Швеции), и защитные костюмы для работников. К тому же предприятие получило патент Федеральной службы по интеллектуальной собственности за усовершенствование способа распиловки – за идею создания специальных саней для облегчения работы с тяжелыми пилами.

Наряду с производственными вопросами руководством и профкомом предприятия проводится большая работа по социальному развитию коллектива. «Курганводоканал» дает возможность своим сотрудникам идти вверх по карьерной лестнице, повышать профессиональное мастерство, а так же предоставляет рабочие места для выпускников средне-специальных и высших учебных заведений.

За состоянием здоровья в «Курганводоканале» следит грамотный медицинский персонал. Коллективным договором предусмотрены и выполняются социальные льготы и гарантии. Работники предприятия поправляют здоровье в санаториях, их дети обеспечиваются местами в детских садах, путевками в оздоровительные лагеря Курганской области.